{"id":1414,"date":"2021-07-30T06:25:12","date_gmt":"2021-07-30T06:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/taco.saritasa.rocks\/?page_id=1414"},"modified":"2025-04-17T21:55:53","modified_gmt":"2025-04-18T04:55:53","slug":"restaurant-positions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/restaurant-positions\/","title":{"rendered":"Posiciones de restaurante"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
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\n\t\t\t\t
Posiciones de restaurante<\/div>Solicitar<\/span><\/a>
<\/div><\/div>
<\/div><\/div>

<\/i>Gerentes de turno<\/a><\/h3>
\r\n
\r\n\t
\r\n\t\t

T\u00cdTULO:<\/strong> Jefe de turno<\/p>\n

DEPARTAMENTO:<\/strong> Departamento de Supervisi\u00f3n<\/p>\n

INFORMAR A:<\/strong> Gerente de Tienda y\/o Supervisor de \u00c1rea<\/p>\n

OTRO:<\/strong> Tiempo completo, no exento<\/p>\n

RANGO DE PAGO: <\/strong>$23-$25 por hora<\/p>\n

 <\/p>\n

RESUMEN DE POSICI\u00d3N<\/strong>
\nEl Gerente planifica, organiza, dirige y controla las actividades y funciones diarias de su unidad. Supervisan las operaciones diarias y mantienen los est\u00e1ndares de la empresa d\u00eda a d\u00eda. Responsable del desempe\u00f1o y funciones de la unidad en cuanto a:<\/p>\n

\u2022 Ventas
\n\u2022 Producci\u00f3n
\n\u2022 Gesti\u00f3n de materias primas
\n\u2022 Control directo de discrepancias de inventario.
\n\u2022 Control directo de las discrepancias monetarias.
\n\u2022 Gesti\u00f3n de personal
\n\u2022 Formaci\u00f3n de funciones por puesto
\n\u2022 Servicio al Cliente
\n\u2022 Operaciones generales de la unidad
\n\u2022 Mantiene la imagen de la empresa<\/p>\n

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES<\/strong>
\nLas funciones y responsabilidades esenciales del Subgerente son las siguientes:<\/p>\n

\u2022 Mantiene el control de las ventas de la unidad (ejemplo: trabajar con los miembros del equipo y control de porciones)
\n\u2022 Revisi\u00f3n constante del dinero (bancos) en las cajas de seguridad de la unidad
\n\u2022 Ingresa los pedidos diarios de las ventas de la unidad (ejemplo: trabajar con los miembros del equipo en ventas adicionales y control de porciones)
\n\u2022 Mantiene las temperaturas adecuadas de todos los productos fr\u00edos\/calientes seg\u00fan lo establecido por el Departamento de Salud P\u00fablica.
\n\u2022 Conoce los procesos establecidos por la empresa en cuanto a calentamiento y preparaci\u00f3n de productos finales.
\n\u2022 Mantiene todo el producto terminado en excelente calidad y presentaci\u00f3n.
\n\u2022 Aseg\u00farese de que los miembros del equipo practiquen el control adecuado de las porciones en todo momento.
\n\u2022 Capaz de manejar las quejas de los clientes y aliviar situaciones si es necesario.
\n\u2022 Capacita al personal sobre los equipos utilizados en la unidad.
\n\u2022 Realiza auditor\u00edas semanales (ocasionalmente diarias) de inventario y mercanc\u00edas. Capaz de identificar causas de art\u00edculos\/productos sobrantes y faltantes.
\n\u2022 Presenta \u00f3rdenes de mantenimiento para cualquier reparaci\u00f3n necesaria en la unidad.
\n\u2022 Realiza un seguimiento de los cronogramas de fumigaci\u00f3n y su finalizaci\u00f3n.
\n\u2022 Administra temas de seguridad semanales a los miembros del equipo.
\n\u2022 Capaz de identificar las capacidades y necesidades de capacitaci\u00f3n adicional de los miembros del equipo.
\n\u2022 Ayudar a garantizar que se sigan los procedimientos de acuerdo con los procesos establecidos de la empresa.
\n\u2022 Motiva a los miembros del equipo y crea un ambiente de trabajo positivo.
\n\u2022 Conoce y sigue todas las pol\u00edticas de la empresa en el Manual del Empleado.
\n\u2022 Realiza evaluaciones de los empleados.
\n\u2022 Sabe c\u00f3mo ejecutar efectivamente el tablero 5S.
\n\u2022 Ayuda a desarrollar los horarios semanales para todos los miembros del equipo y sabe c\u00f3mo ingresar horarios en Time Clock Plus (TCP)
\n\u2022 Conoce el proceso de reporte y seguimiento de incidentes de seguridad.<\/p>\n

 <\/p>\n

NECESIDADES OCASIONALES<\/strong><\/em><\/p>\n

\u2022 Presenta pedidos adicionales adicionales de materia prima o pedidos de almac\u00e9n y es capaz de identificar la causa.
\n\u2022 Debe responder llamadas de la compa\u00f1\u00eda de alarmas en cualquier momento del d\u00eda.
\n\u2022 En caso de robo o intrusi\u00f3n en la unidad fuera del horario de funcionamiento, el Subgerente debe informar a la unidad una vez que sea seguro hacerlo. El Subdirector informar\u00e1 de sus hallazgos a su supervisor y elaborar\u00e1 cualquier documentaci\u00f3n necesaria.
\n\u2022 Ayudar con eventos especiales de la empresa.
\n\u2022 Puede realizar entrevistas de trabajo en su unidad y hacer seguimiento con el equipo de reclutamiento.<\/p>\n

 <\/p>\n

EDUCACI\u00d3N, HABILIDADES Y REQUISITOS<\/strong><\/p>\n

\u2022 Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes.
\n\u2022 Competente en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.
\n\u2022 Competente en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
\n\u2022 Capaz de trabajar bajo presi\u00f3n y cumplir con las expectativas de la empresa, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar a nuestros clientes.
\n\u2022 Capaz de trabajar 6 d\u00edas a la semana y turnos alternos.
\n\u2022 Capaz de asistir a las reuniones mensuales de gerentes.<\/p>\n

 <\/p>\n

OTROS DEBERES<\/strong><\/p>\n

Esta descripci\u00f3n del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. Se podr\u00e1n asignar otras funciones. Los ejemplos incluyen asignaciones especiales de naturaleza administrativa u operativa.<\/p>\n

 <\/p>\n

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

Supervisa toda la unidad y su personal (por ejemplo: l\u00edderes de servicio, subgerentes y aprendices de subgerentes)<\/p>\n

 <\/p>\n

PLAN DE SUCESI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

La progresi\u00f3n profesional para esta clasificaci\u00f3n ser\u00eda el puesto de Gerente de Tienda.<\/p>\n

 <\/p>\n

AMBIENTE DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n

La unidad est\u00e1 equipada con aire acondicionado ventilado. Debe poder trabajar en temperaturas fr\u00edas y calientes. El nivel de ruido es de moderado a alto. Debe poder trabajar cerca o alrededor del vapor.<\/p>\n

 <\/p>\n

DEMANDAS F\u00cdSICAS ESENCIALES<\/strong><\/p>\n

\u2022 Capaz de empujar, tirar y levantar hasta 20 libras. a la vez
\n\u2022 Capaz de permanecer de pie durante 2 a 4 horas seguidas
\n\u2022 Capaz de comunicarnos verbalmente para servir a nuestros clientes.
\n\u2022 Capaz de levantar, arrodillarse, pararse, doblarse y estirarse por encima del hombro, por encima de la cabeza y hacia afuera.
\n\u2022 Capaz de viajar si es necesario para asistir a reuniones o eventos especiales
\n\u2022 Agacharse ocasionalmente y pisos resbaladizos<\/p>\n

 <\/p>\n

EQUIPAMIENTO USADO<\/strong><\/p>\n

\u2022 Parrilla
\n\u2022 Mesa de vapor
\n\u2022 Estufas
\n\u2022 M\u00e1quina HOBART
\n\u2022 Fregadero comercial<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i>Subgerentes<\/a><\/h3>
\r\n
\r\n\t
\r\n\t\t

T\u00cdTULO:<\/strong> Subdirector<\/p>\n

DEPARTAMENTO:<\/strong> Departamento de Supervisi\u00f3n<\/p>\n

INFORMAR A:<\/strong> Gerente de Tienda y\/o Supervisor de \u00c1rea<\/p>\n

OTRO:<\/strong> Tiempo completo, no exento<\/p>\n

RANGO DE PAGO:<\/strong> $21-$23 por hora<\/p>\n

 <\/p>\n

RESUMEN DE POSICI\u00d3N<\/strong>
\nEl Subgerente planifica, organiza, dirige y controla las actividades y funciones diarias de su unidad. Supervisan las operaciones diarias y mantienen los est\u00e1ndares de la empresa en el d\u00eda a d\u00eda. Ayudar con el desempe\u00f1o y funciones de la unidad con respecto a:<\/p>\n

\u2022 Ventas
\n\u2022 Producci\u00f3n
\n\u2022 Gesti\u00f3n de materias primas
\n\u2022 Control directo de discrepancias de inventario.
\n\u2022 Control directo de las discrepancias monetarias.
\n\u2022 Gesti\u00f3n de personal
\n\u2022 Formaci\u00f3n de funciones por puesto
\n\u2022 Servicio al Cliente
\n\u2022 Operaciones generales de la unidad
\n\u2022 Mantiene la imagen de la empresa<\/p>\n

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES<\/strong>
\nLas funciones y responsabilidades esenciales del Subgerente son las siguientes:<\/p>\n

\u2022 Mantiene el control de las ventas de la unidad (ejemplo: trabajar con los miembros del equipo y control de porciones)
\n\u2022 Revisi\u00f3n constante del dinero (bancos) en las cajas de seguridad de la unidad
\n\u2022 Sabe c\u00f3mo hacer dep\u00f3sitos de dinero en Sectran.
\n\u2022 Sabe contar cajas registradoras.
\n\u2022 Puede ingresar pedidos diarios de materia prima y pedidos de almac\u00e9n semanales.
\n\u2022 Mantiene las temperaturas adecuadas de todos los productos fr\u00edos\/calientes seg\u00fan lo establecido por el Departamento de Salud P\u00fablica.
\n\u2022 Conoce los procesos establecidos por la empresa en cuanto a calentamiento y preparaci\u00f3n de productos finales.
\n\u2022 Garantiza que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos adecuados de calentamiento y preparaci\u00f3n.
\n\u2022 Garantizar que todo el producto terminado tenga una excelente presentaci\u00f3n y calidad.
\n\u2022 Aseg\u00farese de que los miembros del equipo practiquen el control adecuado de las porciones en todo momento.
\n\u2022 Capaz de manejar las quejas de los clientes y aliviar situaciones si es necesario.
\n\u2022 Ha tenido la capacitaci\u00f3n adecuada de todos los equipos utilizados en la unidad.
\n\u2022 Realiza auditor\u00edas semanales (ocasionalmente diarias) de inventario y mercanc\u00edas. Capaz de identificar causas de art\u00edculos\/productos sobrantes y faltantes.
\n\u2022 Presenta \u00f3rdenes de mantenimiento para cualquier reparaci\u00f3n necesaria en la unidad.
\n\u2022 Responsable de realizar un seguimiento de los cronogramas de fumigaci\u00f3n y garantizar que se est\u00e9n completando.
\n\u2022 Ayudar a administrar temas de seguridad semanales a los miembros del equipo.
\n\u2022 Capaz de identificar las capacidades y necesidades de capacitaci\u00f3n adicional de los miembros del equipo.
\n\u2022 Ayudar a garantizar que se sigan los procedimientos de acuerdo con los procesos establecidos de la empresa.
\n\u2022 Fomentar un ambiente de trabajo positivo.
\n\u2022 Conoce y sigue todas las pol\u00edticas de la empresa en el Manual del Empleado.
\n\u2022 Ayudar con la apertura y cierre de una unidad.
\n\u2022 Sabe c\u00f3mo ejecutar efectivamente el tablero 5S.
\n\u2022 Ayuda a desarrollar los horarios semanales para todos los miembros del equipo y sabe c\u00f3mo ingresar horarios en Time Clock Plus (TCP)
\n\u2022 Ayuda con tareas administrativas (ejemplo: preparar horarios, ingresar horarios, dar seguimiento a las solicitudes de los empleados, ingresar pedidos en Dynamics, responder correos electr\u00f3nicos, informar las ausencias de los empleados)
\n\u2022 Conoce el proceso de reporte y seguimiento de incidentes de seguridad.<\/p>\n

 <\/p>\n

NECESIDADES OCASIONALES<\/strong><\/em><\/p>\n

\u2022 Presenta pedidos adicionales adicionales de materia prima o pedidos de almac\u00e9n y es capaz de identificar la causa.
\n\u2022 En caso de robo o intrusi\u00f3n en la unidad fuera del horario de funcionamiento, el Subgerente debe informar a la unidad una vez que sea seguro hacerlo. El Subdirector informar\u00e1 de sus hallazgos a su supervisor y elaborar\u00e1 cualquier documentaci\u00f3n necesaria.
\n\u2022 Ayudar con eventos especiales de la empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

EDUCACI\u00d3N, HABILIDADES Y REQUISITOS<\/strong><\/p>\n

\u2022 Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes.
\n\u2022 Comunicarse en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.
\n\u2022 Competente en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
\n\u2022 Capaz de trabajar bajo presi\u00f3n y cumplir con las expectativas de la empresa, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar a nuestros clientes.
\n\u2022 Capaz de trabajar 6 d\u00edas a la semana y turnos alternos.<\/p>\n

 <\/p>\n

OTROS DEBERES<\/strong><\/p>\n

Esta descripci\u00f3n del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. Se podr\u00e1n asignar otras funciones. Los ejemplos incluyen asignaciones especiales de naturaleza administrativa u operativa.<\/p>\n

 <\/p>\n

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

El Subgerente supervisa a los L\u00edderes de Servicio y a los Subgerentes en Formaci\u00f3n de las unidades.<\/p>\n

 <\/p>\n

PLAN DE SUCESI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

La progresi\u00f3n profesional para esta clasificaci\u00f3n ser\u00eda el puesto de Gerente.<\/p>\n

 <\/p>\n

AMBIENTE DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n

La unidad est\u00e1 equipada con aire acondicionado ventilado. Debe poder trabajar en temperaturas fr\u00edas y calientes. El nivel de ruido es de moderado a alto. Debe poder trabajar cerca o alrededor del vapor.<\/p>\n

 <\/p>\n

DEMANDAS F\u00cdSICAS ESENCIALES<\/strong><\/p>\n

\u2022 Capaz de empujar, tirar y levantar hasta 20 libras. a la vez
\n\u2022 Capaz de permanecer de pie durante 2 a 4 horas seguidas
\n\u2022 Capaz de comunicarnos verbalmente para servir a nuestros clientes.
\n\u2022 Capaz de levantar, arrodillarse, pararse, doblarse y estirarse por encima del hombro, por encima de la cabeza y hacia afuera.
\n\u2022 Capaz de viajar si es necesario para asistir a reuniones o eventos especiales
\n\u2022 Agacharse ocasionalmente y pisos resbaladizos<\/p>\n

 <\/p>\n

EQUIPAMIENTO USADO<\/strong><\/p>\n

\u2022 Parrilla
\n\u2022 Mesa de vapor
\n\u2022 Estufas
\n\u2022 M\u00e1quina HOBART
\n\u2022 Fregadero comercial<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i>L\u00edderes de servicio<\/a><\/h3>
\r\n
\r\n\t
\r\n\t\t

DEPARTAMENTO:<\/strong> Operaciones de restaurante<\/p>\n

TIPO DE EMPLEO:<\/strong> Tiempo completo o medio tiempo<\/p>\n

RANGO DE PAGO:<\/strong> $19 por hora<\/p>\n

 <\/p>\n

ROL Y RESPONSABILIDADES<\/strong>
\nKing Taco requiere que los l\u00edderes de servicio realicen las siguientes tareas. Estas tareas se han dividido en
\ncategor\u00edas seg\u00fan el tipo de trabajo. Sin embargo, los l\u00edderes de servicio pueden realizar cualquiera de estas tareas individuales en cualquier d\u00eda laboral:<\/p>\n

Servidor de comida<\/strong>
\n\u2022 Comunica las especificaciones del pedido al cliente
\n\u2022 Asegura el correcto montaje y presentaci\u00f3n de los alimentos
\n\u2022 Utiliza correctamente el equipo de cocina en el montaje y preparaci\u00f3n de los alimentos.
\n\u2022 Recibir, etiquetar y almacenar correctamente los env\u00edos de alimentos
\n\u2022 Saludar y dar la bienvenida a los clientes de manera amistosa
\n\u2022 Horas de llegada puntuales
\n\u2022 Mantener un espacio de trabajo limpio<\/p>\n

Cajero<\/strong>
\n\u2022 Tomar y procesar los pedidos de alimentos de los clientes en persona y por tel\u00e9fono
\n\u2022 Recibir y procesar pagos en efectivo, con tarjeta de d\u00e9bito y con tarjeta de cr\u00e9dito, proporcionando el cambio correcto cuando corresponda
\n\u2022 Saludar y dar la bienvenida a los clientes de manera amistosa
\n\u2022 Tenga en cuenta cualquier discrepancia de efectivo para su caja registradora al comienzo de su turno
\n\u2022 Practique la venta adicional
\n\u2022 Horas de llegada puntuales
\n\u2022 Mantener un espacio de trabajo limpio<\/p>\n

ayudante general<\/strong>
\n\u2022 Mantener limpias todas las \u00e1reas p\u00fablicas y no p\u00fablicas interiores y exteriores seg\u00fan los est\u00e1ndares de King Taco, lo que incluye barrer, trapear y lavar los platos.
\n\u2022 Mantenga todas las \u00e1reas libres de basura
\n\u2022 Saludar y dar la bienvenida a los clientes de manera amistosa
\n\u2022 Horas de llegada puntuales
\n\u2022 Mantener un espacio de trabajo limpio<\/p>\n

CALIFICACIONES Y REQUISITOS<\/strong>
\n\u2022 Debe tener al menos 16 a\u00f1os
\n\u2022 Debe tener una certificaci\u00f3n de manipulador de alimentos v\u00e1lida, o adquirir una dentro de los 30 d\u00edas posteriores a la contrataci\u00f3n
\n\u2022 Habilidades b\u00e1sicas de matem\u00e1ticas y aritm\u00e9tica
\n\u2022 Capacidad para trabajar en horarios flexibles
\n\u2022 Capacidad para transportar o levantar productos\/art\u00edculos de restaurante de hasta 20 libras. en peso
\n\u2022 Capacidad para realizar tareas que requieran estirarse, doblarse, agacharse, halar, empujar, agarrar y otros movimientos relacionados (por encima de la cabeza, al nivel del cuerpo y por debajo de la cintura) de hasta 20 libras.
\n\u2022 Capacidad para permanecer de pie durante largos per\u00edodos de tiempo
\n\u2022 Capacidad para trabajar bajo estr\u00e9s durante las horas pico
\n\u2022 Habilidad para comunicarse efectivamente (escrito y oral) con compa\u00f1eros de trabajo y clientes en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol
\n\u2022 Practica constantemente las pautas de seguridad alimentaria
\n\u2022 Tener una actitud positiva<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i>L\u00edderes de turno<\/a><\/h3>
\r\n
\r\n\t
\r\n\t\t

T\u00edtulo: Jefe de turno<\/strong><\/p>\n

Ubicaci\u00f3n de trabajo: Tiendas King Taco<\/strong><\/p>\n

Informar a: Gerente de tienda y\/o<\/strong> Supervisor de \u00c1rea<\/strong><\/p>\n

Resumen del puesto: <\/strong>El Jefe de Turno desempe\u00f1a un papel fundamental para garantizar el buen funcionamiento diario del restaurante durante los turnos asignados. Este puesto apoya al equipo directivo supervisando a sus miembros, garantizando la calidad de la comida y los est\u00e1ndares de servicio, y creando una experiencia positiva para el personal. El Jefe de Turno predica con el ejemplo y contribuye a impulsar la excelencia operativa y una cultura de trabajo en equipo.<\/p>\n

Funciones y responsabilidades esenciales <\/strong><\/p>\n

Las funciones y responsabilidades esenciales del Jefe de Turno son las siguientes:<\/p>\n

    \n
  • Proporciona supervisi\u00f3n y apoyo a los l\u00edderes de servicio (equipo de servicio de alimentos).<\/li>\n
  • Entrena, dirige, capacita, apoya, asesora, reconoce el excelente comportamiento\/servicio al cliente y establece prioridades de trabajo para los l\u00edderes de servicio durante su turno.<\/li>\n
  • Mantiene todos los registros de seguridad alimentaria de la empresa en todo momento.<\/li>\n
  • Capacita a todos los l\u00edderes de servicio en pol\u00edticas y procedimientos, garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria, la protecci\u00f3n, el inventario, el control de calidad y la limpieza de acuerdo con los est\u00e1ndares de King Taco.<\/li>\n
  • Apertura y\/o cierre de la unidad.<\/li>\n
  • Realizar pedidos de productos, inventario y mantenimiento utilizando el sistema ERP de la empresa.<\/li>\n
  • Apoya al negocio con todas las responsabilidades y deberes operativos (recibir env\u00edos, seguir protocolos para la apertura y cierre de la unidad, mantener todos los est\u00e1ndares operativos, etc.).<\/li>\n
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo.<\/li>\n
  • Comunicarse eficazmente con el equipo de gesti\u00f3n sobre el desempe\u00f1o del turno, la dotaci\u00f3n de personal y cuestiones operativas.\n
      \n
    • Conoce y sigue todas las pol\u00edticas de la empresa de acuerdo con el Manual del Empleado.<\/li>\n
    • Conoce el proceso de reporte y seguimiento de incidentes de seguridad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • \n

        Necesidades ocasionales<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n

          \n
        • Viajar a eventos y\/o reuniones de la empresa cuando sea necesario.<\/li>\n
        • Y todas las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Educaci\u00f3n, habilidades y requisitos<\/strong>\u00a0<\/strong>\n
              \n
            • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.<\/li>\n
            • M\u00ednimo 1 a\u00f1o de experiencia en un restaurante o puesto de servicio de alimentos (se prefiere experiencia de liderazgo)<\/li>\n
            • Debe tener o deber\u00e1 obtener un Certificado de Manipulador de Alimentos<\/li>\n
            • Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n verbal y escrita, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y los clientes.<\/li>\n
            • Comunicarse tanto en ingl\u00e9s como en espa\u00f1ol<\/li>\n
            • Competente en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)<\/li>\n
            • Capaz de trabajar bajo presi\u00f3n y cumplir con las expectativas de la empresa, manteniendo al mismo tiempo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar a nuestros clientes.<\/li>\n
            • Capaz de trabajar hasta 40 horas en una semana laboral, con turnos alternados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • \n

                Otros deberes<\/strong><\/p>\n

                Esta descripci\u00f3n del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. Se podr\u00e1n asignar otras funciones. Los ejemplos incluyen asignaciones especiales de naturaleza administrativa u operativa.<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Responsabilidades de supervisi\u00f3n <\/strong><\/p>\n

                El jefe de turno supervisa a los l\u00edderes de servicio de la unidad.<\/p>\n

                  \n
                • Debe poder ver, o\u00edr, hablar y escribir con claridad para poder comunicarse con los empleados y\/o clientes.<\/li>\n
                • Capaz de empujar, tirar y levantar hasta 20 libras. en peso.<\/li>\n
                • Capaz de estar de pie y sentado durante 2 a 4 horas seguidas.<\/li>\n
                • Capaz de agacharse, arrodillarse, pararse, doblarse y estirarse por encima del hombro, por encima y hacia afuera.\n
                    \n
                  • Trabaja con clientes y empleados en un lugar interior limpio, ordenado, adecuadamente iluminado y ventilado.<\/li>\n
                  • Los niveles de ruido se consideran de moderados a altos.<\/li>\n
                  • La unidad est\u00e1 equipada con aire acondicionado ventilado.<\/li>\n
                  • Debe poder trabajar en temperaturas fr\u00edas y calientes.<\/li>\n
                  • Debe poder trabajar cerca o alrededor de vapor. Posibilidad de agacharse ocasionalmente y trabajar en pisos resbaladizos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                  • \n

                    Plan de sucesi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

                    La progresi\u00f3n profesional para esta clasificaci\u00f3n ser\u00eda el puesto de Subgerente.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Responsabilidades de supervisi\u00f3n <\/strong><\/p>\n

                    El jefe de turno supervisa a los l\u00edderes de servicio de la unidad.<\/p>\n<\/li>\n

                  • \n

                    Ambiente de trabajo<\/strong><\/p>\n

                    En general, las siguientes condiciones del entorno laboral son representativas de aquellas que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con capacidades diferentes realicen las funciones esenciales del trabajo con el medio ambiente.<\/p>\n

                      \n
                    • Trabaja con clientes y empleados en un lugar interior limpio, ordenado, adecuadamente iluminado y ventilado.<\/li>\n
                    • Los niveles de ruido se consideran de moderados a altos.<\/li>\n
                    • La unidad est\u00e1 equipada con aire acondicionado ventilado.<\/li>\n
                    • Debe poder trabajar en temperaturas fr\u00edas y calientes.<\/li>\n
                    • Debe poder trabajar cerca o alrededor del vapor.<\/li>\n
                    • Debe poder ver, o\u00edr, hablar y escribir con claridad para poder comunicarse con los empleados y\/o clientes.<\/li>\n
                    • Capaz de empujar, tirar y levantar hasta 20 libras. en peso.<\/li>\n
                    • Capaz de estar de pie y sentado durante 2 a 4 horas seguidas.<\/li>\n
                    • Capaz de agacharse, arrodillarse, pararse, doblarse y estirarse por encima del hombro, por encima y hacia afuera.<\/li>\n
                    • Ocasionalmente, sentadillas y pisos resbaladizos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                      Demandas f\u00edsicas esenciales <\/strong><\/p>\n

                      En general, las siguientes demandas f\u00edsicas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con \u00e9xito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con capacidades diferentes realicen las funciones esenciales del trabajo.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

                      \n\t\t
                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Restaurant PositionsApplyShift Managers TITLE: Shift Manager DEPARTMENT: Supervision Department REPORTING TO: Store Manager and\/or Area Supervisor OTHER: Full Time, Nonexempt PAY RANGE: $23-$25 per hour   POSITION SUMMARY The Manager...","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1414","page","type-page","status-publish"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1414"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2955,"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1414\/revisions\/2955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kingtaco.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}