Cargos corporativos

DEPARTAMENTO: Inventario y Distribución

Esta posición reporta directamente al Gerente de Inventario y/o su designado. La principal responsabilidad del titular es entregar de forma segura todos los pedidos de la tienda, a lo largo de una ruta designada, de manera oportuna. Debe brindar el mejor servicio posible cumpliendo con los estándares de la empresa al momento de distribuir la mercadería.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Cumple con los pedidos asignados de Materia Prima y Mercancía de Almacén.
• Realiza controles de rutina sobre el estado del vehículo antes y después de las entregas diarias.
• Responsable del mantenimiento de su vehículo, que incluye, entre otros: mantener limpios y organizados el autobús del conductor y el área de refrigeración; limpia el área de carga entre entregas; verifica que el sistema de refrigeración esté ajustado a la temperatura adecuada (38 °F); informa los problemas mecánicos de inmediato y lleva el camión a reparar, si es necesario.
• Supervisa la carga de mercancías en el camión asignado y verifica que los productos estén adecuadamente organizados antes de salir del muelle de carga.
• Garantiza que se sigan todos los protocolos de seguridad y saneamiento al cargar y descargar mercancías.
• Revisa el cronograma de entrega asignado y se compromete a entregar de manera segura todos los productos a tiempo.
• Trabaja con el departamento de Proyectos Especiales para coordinar las entregas de productos para Eventos Especiales patrocinados por la empresa.
• Ayuda con otras tareas y proyectos asignados según sea necesario.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS (mínimo 2 años):

Se requiere licencia de conducir de clase A: debe estar en regla sin accidentes ni infracciones de tránsito en el historial de manejo. Se prefiere diploma de preparatoria, o algo equivalente. Comprensión básica de la gestión de inventario. Experiencia con equipos industriales motorizados, como montacargas y transpaletas (debe estar certificado). Debe tener una certificación válida de manejo de alimentos de una organización certificada de Serve-Safe. Familiaridad con Microsoft Office Suite (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Debe tener fluidez en inglés y español (hablar, leer y escribir).

REQUISITOS FÍSICOS, AMBIENTALES Y SENSORIALES:

Este trabajo requiere caminar, pararse, trepar, cargar, doblarse, levantar, empujar, jalar, estirarse por encima de la cabeza, doblarse por debajo de la línea de desechos. Requisitos de coordinación ojo/mano/pie. Capacidad para levantar, transportar, empujar y jalar hasta 45 libras. Considere los requisitos sensoriales de tocar/sentir, saborear, oír, hablar, ver y oler. Este trabajo requiere que el empleado vea, escuche y hable. Tenga en cuenta el entorno ambiental, como la temperatura, el ruido, el terreno/suelo irregular y los productos químicos utilizados. El empleado debe poder caminar sobre pisos mojados, trabajar en temperaturas ambiente cambiantes que van desde -20 °F a 80 °F y trabajar en áreas circundantes ruidosas. Estas funciones esenciales se han puesto como ejemplo del tipo de trabajo realizado por los empleados asignados para realizar estas tareas. Nos reservamos el derecho de agregar, modificar, cambiar o eliminar las tareas asignadas y de hacer los ajustes necesarios y razonables según sea necesario.

DEPARTAMENTO: Inventario y Distribución

Esta posición reporta directamente al Gerente de Inventario y/o su designado. La principal responsabilidad del titular es administrar los recibos diarios de la mercancía de materia prima y la selección de la mercancía para cumplir con los pedidos de la tienda. Coordina a los miembros del equipo para garantizar la entrega oportuna y segura de todos los envíos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Gestiona las operaciones de entrada y salida de mercancías.
• Supervisa el manejo de la mercancía al recibirla y enviarla al almacén correspondiente.
• Trabaja con Control de calidad para garantizar que los envíos recibidos cumplan con los estándares de seguridad, saneamiento y especificaciones requeridos.
• Confirma que los recibos de envío se alinean con los pedidos programados y soluciona cualquier discrepancia.
• Mantiene almacén diariamente para evitar errores y acelerar los procesos de recepción de mercancías y preparación de pedidos.
• Decide sobre los procedimientos de control de inventarios y supervisa su cumplimiento.
• Responsable de controlar los niveles de inventario y movimiento de productos; y las condiciones en que se almacenan los artículos.
• Verifica el cumplimiento de los pedidos de la tienda asegurando que los procedimientos de producción planificados se lleven a cabo de manera oportuna con las medidas de calidad y seguridad necesarias.
• Ayuda con otras tareas y proyectos asignados según sea necesario.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS (mínimo 2 años):

Se prefiere diploma de preparatoria, o algo equivalente. Comprensión de la gestión de inventario. Experiencia con equipos industriales motorizados como montacargas y transpaletas. Debe tener una certificación válida de manejo de alimentos de una organización certificada de Serve-Safe. Familiaridad con Microsoft Office Suite (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Debe tener fluidez en inglés y español (hablar, leer y escribir).

REQUISITOS FÍSICOS, AMBIENTALES Y SENSORIALES:

Este trabajo requiere caminar, pararse, trepar, cargar, doblarse, levantar, empujar, halar, estirarse por encima de la cabeza y doblarse por debajo de la línea de desechos. Requisitos de coordinación ojo/mano/pie. Capacidad para levantar, transportar, empujar y jalar hasta 45 libras.

Considere los requisitos sensoriales de tocar/sentir, saborear, oír, hablar, ver y oler. Este trabajo requiere que el empleado vea, escuche y hable.

Tenga en cuenta el entorno ambiental, como la temperatura, el ruido, el terreno/suelo irregular y los productos químicos utilizados. El empleado debe poder caminar sobre pisos mojados, trabajar en temperaturas ambiente cambiantes que van desde -20 °F a 80 °F y trabajar en áreas circundantes ruidosas.

Estas funciones esenciales se han puesto como ejemplo del tipo de trabajo realizado por los empleados asignados para realizar estas tareas. Nos reservamos el derecho de agregar, modificar, cambiar o eliminar las tareas asignadas y de hacer los ajustes necesarios y razonables según sea necesario.

DEPARTAMENTO: Inventario y Distribución

Esta posición reporta directamente al Gerente de Inventario y/o su designado. La principal responsabilidad del Titular es preparar y configurar las órdenes de Materia Prima y Almacén para la entrega y rotar las existencias de productos del Departamento de Producción utilizando el método FIFO (primero en entrar, primero en salir).

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Prepara y configura pedidos/requerimientos de productos para ser entregados a las tiendas King Taco.
• Mantiene el área de recolección/recepción limpia y organizada; se asegura de que toda la mercancía/producto esté en su área designada.
• Cumple con las normas de seguridad, higiene y limpieza de la empresa al preparar los pedidos para
  ser entregado a las tiendas.
• Mantiene cámaras frigoríficas, contenedores y congeladores; debe estar limpio y bien organizado.
• Se asegura de que el producto recibido de la producción esté correctamente sellado y etiquetado con la fecha del paquete y la descripción del producto antes de cargarlo de acuerdo con las hojas de selección.
• El producto sobrante después de recoger y llenar los pedidos de la tienda de materia prima debe contarse para el inventario.
• Ayuda con otras tareas y proyectos asignados según sea necesario.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS (mínimo 2 años):

Se prefiere diploma de preparatoria, o algo equivalente. Comprensión básica de la gestión de inventario. Experiencia con equipos industriales motorizados como montacargas y transpaletas. Debe tener una certificación válida de manejo de alimentos de una organización certificada de Serve-Safe. Familiaridad con Microsoft Office Suite (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Debe tener fluidez en inglés y español (hablar, leer y escribir).

REQUISITOS FÍSICOS, AMBIENTALES Y SENSORIALES:

Este trabajo requiere caminar, pararse, trepar, cargar, doblarse, levantar, empujar, halar, estirarse por encima de la cabeza y doblarse por debajo de la línea de desechos. Requisitos de coordinación ojo/mano/pie. Capacidad para levantar, transportar, empujar y jalar hasta 45 libras.

Considere los requisitos sensoriales de tocar/sentir, saborear, oír, hablar, ver y oler. Este trabajo requiere que el empleado vea, escuche y hable.

Tenga en cuenta el entorno ambiental, como la temperatura, el ruido, el terreno/suelo irregular y los productos químicos utilizados. El empleado debe poder caminar sobre pisos mojados, trabajar en temperaturas ambiente cambiantes que van desde -20 °F a 80 °F y trabajar en áreas circundantes ruidosas.

Estas funciones esenciales se han puesto como ejemplo del tipo de trabajo realizado por los empleados asignados para realizar estas tareas. Nos reservamos el derecho de agregar, modificar, cambiar o eliminar las tareas asignadas y de hacer los ajustes necesarios y razonables según sea necesario.

DEPARTAMENTO: Producción

Esta posición reporta directamente al Gerente de Control de Calidad y/o su designado. La principal responsabilidad del titular es realizar controles de calidad diarios para garantizar que todas las materias primas y los procesos cumplan con los requisitos y especificaciones de seguridad alimentaria. El asociado de control de calidad apoya a la producción en sus esfuerzos por lograr y mantener el más alto nivel de estándares y prácticas de seguridad alimentaria.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Mantiene los estándares de calidad aprobando los productos entrantes que se ajustan a las especificaciones; realización de pruebas visuales y de medición; rechazar y devolver productos inaceptables.
• Mantiene los estándares de calidad al aprobar la producción en proceso que se ajusta a las especificaciones; realización de pruebas visuales y de medición; comunicar los ajustes necesarios al liderazgo de producción.
• Mantiene los estándares de calidad al aprobar productos crudos y terminados que se ajustan a las especificaciones; realización de pruebas visuales y de medición; devolución de productos para volver a trabajar; confirmando el re-trabajo.
• Evaluar las especificaciones de producto de King Taco y del proveedor; Coordinar con el departamento de Compras para establecer continuamente los requisitos de calidad de los proveedores externos.
• Mantiene los estándares de calidad eliminando todos los productos que no cumplen con las especificaciones.
• Supervise las operaciones y recomiende mejoras en los procesos para cumplir con los estándares.
• Comunica y documenta la inspección y los resultados de los datos completando informes y registros.
• Mantiene un ambiente de trabajo seguro y saludable siguiendo los estándares y procedimientos de HACCP y cumpliendo con las regulaciones de USDA, FDA y CDC.
• Ayuda con otros deberes y proyectos asignados, según sea necesario.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS (mínimo 2 años):

Experiencia en manipulación/administración de alimentos o afines. Se prefiere una licenciatura o un título de asociado en ciencias de los alimentos o un campo relacionado. Conocimiento y experiencia con equipos de laboratorio. Debe tener una certificación válida de manejo de alimentos de una organización certificada de Serve-Safe y la certificación HACCP de California. Familiaridad con Microsoft Office Suite (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Debe tener fluidez en inglés y español (hablar, leer y escribir).

TRANSPARENCIA DE PAGO

El rango de pago es $25-27 por hora, dependiendo del nivel de habilidad, experiencia y/o educación.

REQUISITOS FÍSICOS, AMBIENTALES Y SENSORIALES:

Este trabajo requiere caminar, pararse, trepar, cargar, doblarse, levantar, empujar, halar, estirarse por encima de la cabeza y doblarse por debajo de la línea de desechos. Requisitos de coordinación ojo/mano/pie. Capacidad para levantar, transportar, empujar y jalar hasta 45 libras.

Considere los requisitos sensoriales de tocar/sentir, saborear, oír, hablar, ver y oler. Este trabajo requiere que el empleado vea, escuche y hable.

Tenga en cuenta el entorno ambiental, como la temperatura, el ruido, el terreno/suelo irregular y los productos químicos utilizados. El empleado debe poder caminar sobre pisos mojados, trabajar en temperaturas ambiente cambiantes que van desde -20 °F a 80 °F y trabajar en áreas circundantes ruidosas.

Estas funciones esenciales se han puesto como ejemplo del tipo de trabajo realizado por los empleados asignados para realizar estas tareas. Nos reservamos el derecho de agregar, modificar, cambiar o eliminar las tareas asignadas y de hacer los ajustes necesarios y razonables según sea necesario.

DEPARTAMENTO: Departamento Contable y Fiscal

Esta Posición reporta directamente al Gerente de Contabilidad o su designado. El titular es responsable del Programa del Módulo de Cuentas por Pagar. Los siguientes deberes deben procesarse de manera oportuna y precisa según las instrucciones.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• Es responsable de procesar todas las facturas de cuentas por pagar.
  Regular: proveedores de productos y servicios públicos
  Especial – Rentas, Pagarés, Impuestos, etc.
• Prepara e ingresa comprobantes con datos de factura precisos en el Módulo de A/P.
  Asegura que todos los comprobantes sean exactos.
• Revisa y verifica las facturas para verificar la precisión del dólar.
• Asegura que todas las facturas estén respaldadas con prueba de entrega y prueba de
  compra; coincidiendo con el inventario recibido cuando corresponda.
• Prioriza y selecciona A/P para el pago.
• Asegura que los informes de efectivo y cheques, así como todos los registros de cuentas por cobrar, se publiquen y archiven correctamente semanalmente.
• Procesa y concilia facturas con extractos.
• Imprime cheques y concilia con facturas y comprobantes.
• Responsable del mantenimiento de la base de datos de proveedores.
• Prepara cheques para enviar por correo.
• Trae a la atención del Técnico Superior de Cuentas por Pagar todos y cada uno
  discrepancias
• Otras funciones que le sean asignadas.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDOS (mínimo 2 años):

Debe tener un título en Contabilidad de una universidad o colegio acreditado. Experiencia en Cuentas por Pagar, Nómina y Conciliaciones Bancarias; debe comprender el concepto de Contabilidad de acumulación y tener una comprensión de los conceptos de Gestión de inventario, Registro en el libro mayor y Contabilidad de costos. Capacidad para usar MS Excel y Word, y experiencia con aplicaciones informáticas de Contabilidad.

TRANSPARENCIA DE PAGO

El rango de pago es $24-25 por hora, dependiendo del nivel de habilidad, experiencia y/o educación.

REQUISITOS FÍSICOS, AMBIENTALES Y SENSORIALES:

Este trabajo requiere caminar, pararse, cargar, agacharse, levantar, empujar, halar, estirarse por encima de la cabeza y agacharse por debajo de la línea de desechos. Requisitos de coordinación ojo/mano/pie. Capacidad para levantar, transportar, empujar y jalar hasta 10 libras.

Considere los requisitos sensoriales de tocar/sentir, saborear, oír, hablar, ver y oler. Este trabajo requiere que el empleado vea, escuche y hable.

Estas funciones esenciales se han puesto como ejemplo del tipo de trabajo realizado por los empleados asignados para realizar estas tareas. Nos reservamos el derecho de agregar, modificar, cambiar o eliminar las tareas asignadas y de hacer los ajustes necesarios y razonables según sea necesario.